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腾讯2016校园招聘内部推荐全面开启

腾讯2016校园现招聘内部推荐已经全面开启啦，欢迎大家踊跃推荐or自荐！

本次校园招聘接受以下岗位类别的推荐！

1、【Top student talents】——技术类别优秀应届毕业生

TST是针对技术类的2016届毕业生提前开启校招的推荐面试与录用，如果你是竞赛达人、技术学霸、实习先锋或项目核心，可联系内推。

推荐成功后，会对简历质量进行评级，TST的目标简历会强烈推荐给面试官进行面试，面试通过的同学会早于正式校招提前录用。即使未通过，也不会影响后续正式的校招简历投递。

【推荐时间】：2015年7月15日—8月20日

2、【产品培训生】——产品经理“特种部队”

产培生是集中公司优势产品资源、培训资源、导师资源，精品打造的互联网产品经理的“特种部队”，是腾讯未来产品经理领军人的摇篮，通过启航实验室参与公司亿级产品开发、交互、运营、测试等岗位的在岗体验学习，从事腾讯旗下战略性产品的轮岗实践，更有大师级产品牛人的一对一辅导，定制化的精英课程，与公司高层的定期交流和精心策划的专家沙龙，充分发挥学生的产品潜能。

【招聘要求】：

1、2016届毕业生，有一定的软件开发、软件测试等计算机技能，本科及以上学历。

2、对互联网产品极度热爱，怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以不断满足用户需求的勇气和能力。

3、优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力同样是我们对你的期待。

4、能够接受一到两年的不同地域的轮岗，有意愿接触多种不同类型的互联网产品。

推荐成功后，会对简历质量进行评级，通过的同学将于8月中旬参与线上笔试，8月底安排面试，发放OFFER。

【推荐时间】：2015年7月20日—8月12日

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2015/07 15 周三

前端开发笔面试常见问题及答案解析

前端开发面试知识点大纲：

HTML&CSS：对Web标准的理解、浏览器内核差异、兼容性、hack、

CSS基本功：布局、盒子模型、选择器优先级及使用、HTML5、CSS3、移动端适应。

JavaScript：数据类型、面向对象、继承、闭包、插件、作用域、跨域、

原型链、模块化、自定义事件、内存泄漏、事件机制、异步装载回调、

模板引擎、Nodejs、JSON、ajax等。

其他： HTTP、安全、正则、优化、重构、响应式、移动端、团队协作、

可维护、SEO、UED、架构、职业生涯

1.请你谈谈Cookie的弊端

cookie虽然在持久保存客户端数据提供了方便，分担了服务器存储的负担，但还是有很多局限性的。第一：每个特定的域名下最多生成20个cookie

1.IE6或更低版本最多20个cookie

2.IE7和之后的版本最后可以有50个cookie。

3.Firefox最多50个cookie

4.chrome和Safari没有做硬性限制

IE和Opera 会清理近期最少使用的cookie，Firefox会随机清理cookie。

cookie的最大大约为4096字节，为了兼容性，一般不能超过4095字节。

IE 提供了一种存储可以持久化用户数据，叫做uerData，从IE5.0就开始支持。每个数据最多128K，每个域名下最多1M。这个持久化数据放在缓存中，如果缓存没有清理，那么会一直存在。

优点：极高的扩展性和可用性

1.通过良好的编程，控制保存在cookie中的session对象的大小。

2.通过加密和安全传输技术（SSL），减少cookie被破解的可能性。

3.只在cookie中存放不敏感数据，即使被盗也不会有重大损失。

4.控制cookie的生命期，使之不会永远有效。偷盗者很可能拿到一个过期的cookie。

缺点：

1.`Cookie`数量和长度的限制。每个domain最多只能有20条cookie，

每个cookie长度不能超过4KB，否则会被截掉。

2.安全性问题。如果cookie被人拦截了，那人就可以取得所有的session信息。即使加密

也与事无补，因为拦截者并不需要知道cookie的意义，他只要原样转发cookie就可以达到目的了。

3.有些状态不可能保存在客户端。例如，为了防止重复提交表单，我们需要在服务器端

保存一个计数器。如果我们把这个计数器保存在客户端，那么它起不到任何作用。

2.浏览器本地存储

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2015/04 18 周六

2015年米格实习生招聘，MIG筑梦之星项目强势开启

MIG筑梦之星（腾讯）项目强势开启，欢迎大家为我们推荐将于2016年毕业的优秀同学，提前来抢实习offer，争做“米格星探”。

简历投递邮箱：845207036@qq.com，邮件命名“【2015实习生简历推荐】学生姓名+专业方向+意向城市”。

招聘职位：目前最主要针对T族和D族。T-技术研发、安全技术；D-设计、游戏美术。

截止时间：2015年3月27日

详情请继续阅读

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2015/02 27 周五

互联网招聘必备求职攻略大礼包

求职攻略

2014/12 23 周二

2014年最新前端开发面试题（题目列表+答案完整版）

前言

本文总结了一些优质的前端面试题（多数源于网络），初学者阅后也要用心钻研其中的原理，重要知识需要系统学习，透彻学习，形成自己的知识链。万不可投机取巧，只求面试过关是错误的！

面试注意点

面试题目：根据你的等级和职位变化，入门级到专家级：范围↑、深度↑、方向↑。
题目类型：技术视野、项目细节、理论知识题，算法题，开放性题，案例题。
进行追问：可以确保问到你开始不懂或面试官开始不懂为止，这样可以大大延展题目的区分度和深度，知道你的实际能力。因为这种关联知识是长时期的学习，绝对不是临时记得住的。
回答问题再棒面试官（可能是你的直接领导面试），会考虑我要不要这个人做我的同事？所以态度很重要。（感觉更像是相亲）
资深的工程师能把absolute和relative弄混，这样的人不要也罢，因为团队需要的你这个人具有可以依靠的才能（靠谱）。(来源程劭非老师 github:@wintercn)